Kenapa Ingin Bekerja Di dalam Perusahaan Kami? Begini Cara Jawabnya

Dalam wawancara pekerjaan, kamu persis akan memperoleh pertanyaan? mengapa ingin bekerja di perusahaan kami?? Pertanyaan ini amat mudah untuk dijawab dan hanya kalian sendirilah yang dapat memberikan alasannya.

Namun menjawabnya dengan sembarangan semata-mata akan memberikan kesan buruk di mata HRD tentang kita kamu. Oleh sebab itu kamu diharuskan melontarkan jawaban melalui benar. Kenapa Pertanyaan Tersebut Diajukan?

Sebelumnya wajib kamu ketahui bahwa tentu ada tanda tersendiri pihak employer mengajukan pertanyaan contohnya di atas. Walaupun sering dianggap sepele, namun jawaban pertanyaan seperti ini bisa menjadi penentu apa kamu akan diterima atau tidak di perusahaan yang dilamar.

Maksud recruiter mengajukan pertanyaan? apa tujuan Kita melamar di perusahaan kami? yaitu untuk mengetahui tujuan karir serta kemampuan anda. Mereka ingin tahu apakah kamu telah melakukan riset tentang perusahaan yang kamu lamar atau kaga.

Pihak recruiter ingin tahu apakah kamu adalah tipe orang yang merencanakan sesuatu atau tak. Karyawan yang cerdas tentu saja sudah mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik, termasuk persiapan interview.

Pihak employer ingin memperoleh karyawan yang punya visi yang jelas di dalam karirnya. Mereka juga ingin memperoleh karyawan yang bisa bergiat dengan spesifik.

Lihat juga: 4 Teknik Memperkenalkan Diri Ketika Interview Kerja

Cara Menjawab Kenapa Ingin Bekerja Pada Perusahaan Kami

Dari keterangan di atas, kamu sudah tahu har mulighed for kenapa recruiter mengajukan pertanyaan alasan bergiat di perusahaan? Di bawah ini ialah beberapa trik tuk menjawab alasan pertanyaan tadinya. Simak dgn seksama ya.. 1. Fokus Pada Keunggulan Perusahaan & Berhubungan Dengan Keunggulan Anda

Saran dari kami, hindari untuk menjawab pertanyaan? karena perusahaan tengah membuka lowongan pekerjaan?. Hindari juga respom yang serupa seolah-olah? sedang memerlukan blogging? atau? sedang memerlukan uang?. Jawaban-jawaban misalnya itu sangat gak saya sarankan.

Jawaban seolah-olah di atas memang terkesan jujur di matojo recruiter. Namun respom tersebut tidak mengenai membuat recruiter puas. Jawaban tersebut malahan hanya akan menyediakan kesan lugu dan klise.

Sebaiknya jawaban pertanyaan di atas sesuai dengan keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan yg kamu lamar dan tidak dimiliki dengan perusahaan lainnya. Setelah itu koneksikan hal tersebut dengan pengalaman atau kemampuan dalam kamu miliki.

Misalnya jawabannya seperti ini:

? Setelah saya pelajari tentang perusahaan Anda di situs resminya, perusahaan Anda punya visi untuk menyediakan kosmetik dalam aman dan terjamin.

Perkara itu sangat pantas dengan latar pendidikan saya sebagai lulusan teknik kimia.

Saya berharap bisa membantu perusahaan Anda dalam sampai pada target kosmetik no satu di Dalam negeri.?

Jawaban seperti tadinya terkesan lebih profesional bukan ketimbang lagi butuh uang atau hobi? 2. Jelaskan Keterampilan Kamu Dengan Posisi yang Dilamar

Selama rédigée perekrutan, pengalaman aksi dan keterampilan dalam kamu miliki maka akan sangat berpengaruh. Agar peluang kamu diterima menjadi lebih tidak kecil, sebaiknya sebutkan aja keterampilan dan prestasi yang pernah kalian raih.

Sampaikan dengan posisi pekerjaan yang anda lamar dengan bahasa yang tenang, tegas, dan penuh keyakinan. Dengan begitu, employer akan punya prasangka dan ekspektasi yang lebih mengenai perseorangan kamu.

Tapi aku kaga punya pengalaman kerja atau fresh graduate?

Andai situasinya demikian, anda bisa mengaitkannya dgn visi dan misi perusahaan. Hubungkanlah antara tujuan kamu berhimpun dengan visi lalu misi perusahaan.

Kamu juga bisa menyampaikan keterampilan kamu dengan tantangan yang akan dihadapi oleh pihak perusahaan. Misalnya dengan melontarkan jawaban seperti indonesia:

? Perusahaan Anda tengah berencana untuk melakukan ekspansi ke luar negri. Dengan pengalaman yang saya miliki pada bidang pemasaran kemudian kemampuan bahasa Inggris saya yang teliti, saya yakin keterampilan tersebut akan jadi keuntungan yang amat besar bagi perusahaan.?

Semasa proses wawancara, positifkan untuk mempelajari visi dan misi perusahaan dengan lebih di. Susunlah semuanya pada kalimat yang persuasif dan gunakanlah kosa kata yang sopan.

Usahakan tuk tetap tenang kemudian jangan terbata-bata.

Kalau anda menyampaikannya dengan tidak tenang dan terbata-bata, pihak recruiter jadi menganggap kamu sebagai orang yang enteng gugup. Mereka juga akan menganggap bilamana kamu merupakan pribadi yang tidak menyiapkan diri.

Oleh sebab itu sangat penting untuk kamu untuk mempersiapkan diri terlebih dulu sebelum proses meeting berlangsung. 3. Hubungkan Tujuan Kamu dgn Branding Produk

Tips menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami fresh graduate yaitu dengan mengaitkan tujuan kamu melalui brand produk. Oleh sebab itu, sebelumnya kamu harus memahami brand produk yang dimiliki akibat perusahaan yang dilamar.

Semisalnya bisa kamu sendiri pernah merasakan produk yang dimiliki dengan perusahaan yang dilamar. Sampaikanlah tujuan kalian dengan penuh semangat supaya bisa dipikirkan oleh pihak employer.

Anda bisa menyampaikan pandangan pribadi dan pengetahuan produk perusahaan. Seperti dengan kata-kata seperti ini:

? Saya merupakan adalah fresh graduate. Ya ingin memperoleh blogging pertama saya lalu saya memutuskan bagi bekerja di perusahaan Anda. Karena saya mempercayai semua produk yang dibuat oleh perusahaan.?

Baca pun: Tips Melontarkan Jawaban Interview Motivasi Yang dilakukan

Hindari Situasi Ini!

Sebaiknya hindari situasi seperti ini di dalam menjawab pertanyaan kenapa Anda tertarik bergiat di perusahaan kami. Dengan melakukan hal-hal di bawah indonesia, potensi kamu tuk diterima di perusahaan yang dilamar akhirnya menjadi lebih kecil.

Berikut terkait adalah beberapa perkara yang harus kamu hindari ketika menjawab pertanyaan alasan berharap bekerja di perusahaan kami seperti dilansir dari Biginterview. possuindo. 1. Jawaban yg Terlalu Umum

Jawaban yg terlalu umum indonesia misalnya seperti berkaitan? Misalnya menjawab yakni perusahaan yang kalian lamar itu baik. contoh surat lamaran kerja tulis tangan sampai anda menyampaikannya dengan kosa kata manis.

Jawaban seperti itu sangat tidak diinginkan oleh recruiter. Bahkan lontaran jawaban seolah-olah itu hanya jadi membuat kamu tak dipercaya oleh pihak recruiter. 2. Tidak Melakukan Riset

Kalau tidak melakukan riset, anda gak bakalan paham apa keunggulan-keunggulan yg dimiliki oleh perusahaan. Nantinya kamu tak akan bisa mengaitkan keterampilan dan pengalaman kamu dengan perusahaan.

Trik cara melakukan riset?

Tuk riset, kamu dapat melakukannya dengan mempelajari perusahaan yang dilamar di website resminya. Di website ini kamu pelajari visi misi perusahaan, justru visi misinya.

Jangan sampai kamu tidak tahu apapun tentang perusahaan yang kamu lamar sedikitpun. Hal misalnya ini justru akan membuat kamu memiliki peluang yang paling kecil untuk diterima di perusahaan yang kamu lamar. a few. Tidak Punya Berkobar

Kamu pengen peluang dalam lebih besar buat diterima di perusahaan yang kamu lamar bukan?

Oleh sebab tersebut sampaikan jawaban dalam kamu lontarkan oleh penuh antusias kepada pihak recruiter. Kalau menyampaikannya dengan gak antusias, kamu maka akan dianggap tidak memerlukan perusahaan yang kamu lamar.

Hindari jawaban-jawaban yg akan merusak perseorangan kamu di matojo recruiter. Misalnya menjawab memerlukan pekerjaan, butuh uang, atau perusahaan tengah membuka lowongan pekerjaan.

Kamu harus bisa meyakinkan recruiter supaya potensi kamu buat keterima pekerjaan jadi lebih besar.

Apakah kalian mengetahui cara menjawab pertanyaan mengapa mau bekerja di perusahaan kami? Jika demikian, kamu seharusnya sudah siap untuk melancarkan interview kan ya?

Moga-moga tips yang saya berikan bisa membantu dan semoga diterima di pekerjaan yg kamu lamar lalu iinginkan. Jangan selap untuk berdoa sebelum proses interview ahora.. </

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *